关于提高企业职工生育保险待遇等有关问题的通知(济人社发〔2016〕116号) - 社会保险 - 济南█邦得人力资源有限公司

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                政策法规

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                关于提高企业职工生育保险待遇等有关问题的通知(济人社发〔2016〕116号)

                浏览次数:0 日期:2017-08-03

                JNCR-2016-0120010

                 

                 

                济南市人力资源和社会保障局文件

                 

                济人社发〔2016〕116号

                 

                 

                关于提高企业职工生育保险待遇

                等有关问题的通知

                 

                各县(市)区人力资源和∩社会保障局、高新◤区社会事业局,各有关单位:

                根据◣上级有关文件精神,我市医疗机构自6月1日起对住院床位费、护理费、生育手术费、剖宫产麻醉费执行新的标准。为保障企业职工●定额生育医疗费待遇不受此次价格调整影响,现将提高企业@职工定额生育医疗费待遇标准的有关问题通知如下:

                实施范围

                我♀市行政区域内参加生育保险的各类企业、自收自支事业单位、民办非企业单位♀(以下通称用≡人单位)和与其形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。

                二、享受待》遇条件

                (一)符合济政字〔2007〕64号文件第二项规⊙定:

                1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

                2.女职工生育♂时,已按照规定参加生★育保险并连续足额缴费1年以上;

                3.职工实行计划生育手术时,所在单位〓已按照规定参加生育保险并为其缴费。

                (二)2016年6月1日(含6月1日)以后∏生育的女职工,以及符合享受补助金待遇的男职工。

                提高待遇内容及标▲准

                (一)生育医疗费用。女职工生育或者引、流产的医疗费,实行定额包干,由生ξ 育保险基金按以下标准支付:

                1. 怀孕不满4个月流产的300元;

                2. 顺产或怀孕满4个月以上↘引、流产的2200元;

                3. 阴式手术产的2700元;

                4. 剖宫产的4600元。

                (二)生育补助金。男职工的配偶生育前六个月以上无工作单位,且生育时符合济政字〔2007〕64号文件第三项第三款规定的,按照生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

                男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相○关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金〖的规定。

                (三)生育并发症住院床位费据实报销(原30元/天,现40元/天)。

                机关事业单位参照企业生育医疗费用标准执行。

                本通知自2016年8月12日起执行,有效期至2021年8月11日。

                 

                 

                 

                   济南市人力资源和社会保障局      

                2016年8月12日