2021年度邦得分公司在职在岗派遣员工工程技术中级及副高级职称申报评审的通知试点 - 职称申报 - 济南邦得人力资源有限公『司

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                2021年度邦得分公司在职在岗派遣员工工程技术中级及副高级职称申报评审的通知试点

                浏览次数:0 日期:2021-09-07

                2021年度邦得分公司在职在岗派遣员工工程技术中级及副高级职称申报评审的通知试点

                各合作单位:

                根据省、市职称工作相关规定,现将2021年度邦得分公司在职在岗派遣员工工程技术中级及副高级职称申报评审的有关要求通知如下:

                一、工程技术职称评审范围

                (一)评审范围

                1、高级:

                除建设工程以外的其他专业工程技术人员,高级工程师资格。

                2、中级:

                工程技术人员(含建设工程系列下10个专业),工程师资格。

                (二)专业说明

                建设工程专业包括:从事建筑学、建筑工程、岩土工程、给水排水工程、供热通风与空调工程、城市道路与交通工程、风景园林、燃气工程、电气安装、建筑材料等建设工程技术人员,由济南市住建局组织评审。

                农业工程专业包括:从事水利□ 工程、水产工程、林业工程等农业工程技术人员,由济南市农业农村局组织评审。

                二、工程技术职称标准条件

                (一)我省已制定评审标准条件的工程技术职称,按照我省的标准条△件执行,请查看“山东省专业技术人员管理服务平台”标准条件栏目。我省还未制定评审标准条件的职称专业,仍按照国家的标准条件执行。

                (二)我市非公经济组织申报中、高级工程技术职称,按照《关于印发深化职称制度改革促进专业技术人员创新创业的实施意见的通知》(济人社发〔2017〕120号)有关规定执行。

                (三)我市国有企业申报中级工程技术职称,按照《关于进一步深●化职称制度改革优化专业技术人才发展环境的实施意见》(济人社发〔2018〕92号)有关规定执行。

                (四)邦得分公司在职在岗(社保时间段不少于2021.1-2021.9,且最近3个月社保缴费单位与济南邦得人力资源有限公司高新分公司一致,从邦得分公司缴纳社保已到账员工个人社保账户,不可补缴同时与邦得分公司签订有效劳动合同)且用工单位有评委会认定的申报的专业技术岗位。用工单位及原单位能够按时出具盖章签字材料。

                (五)依据的学历所学专业必须和现岗位从事工作相一致。

                (六)知道档案存放地点,便于上级部门如需查档案时可以按时提供。

                (七)注意事项:

                1.统招研究生毕业工作满三年符合条件按时申报材料直接确认中级,不受理评审。

                2.民办高校自主评审(鲁人社字〔2015〕198号),不受理评审。

                3.公务员(含参公事业单位工作人员),以及今年12月31日以前达到退休年龄的专技人员,不得申报评审◥。

                4.分为正常申报和济南市市属企业申报“工程技术绿色通道”(以下统称“绿色通道”)。工程技术人员“绿色通道”职称申报:非公有制企业工程技术人才无职称或取得上一级职称年限不够,达到一定工作年限可按“绿色通道”申报中级或副高级;国有企业参照“非公企业”要求,试点中级“绿色通道”评审(国企高级暂不试点绿色通道)。单位股本构成没有事业单位占比。

                申报人员应符合相应专▓业技术职务试行条例的要求(后半部条件为绿色通道)。

                (一)申报工程师任职资格,应符合下列学历从事专业技术工作条件之一:

                ①大学本科学历或学士学位◥,理工类专业,担任助理工程师职务满4年或从事本专业技术工作满5年。

                ②大学专科学历,理工类专业,担任助理工程师职务满5年或从事本专业技术工作满8年。(此项内容包括非公有制企业、国有企业)

                (二)申报高级工程师任职资格,应符合下列学历从事专业技术工作条件之一:

                ①博士学位,理工类专业,从事本专业技术工作满2年。

                ②研究生毕业或硕士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术工作满8年。

                ③大学本科学历或学士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术工作满10年。(副高级后∮半部条件仅限于非公有制企业)。

                绿色通道仅仅是申报方式,与正常晋升同等评价标准,不单独评审。

                (八)继续教育具体要求如下:申报晋升中级及以上职称的,须在济南市专业技术人员继续教育公共服务平台完成2017-2020年度公需科目每年30学时;2021年度公需科目30学时和专业科目60学时。符合下列情形的人员,继续教育学时有另行要求:

                ①通过“绿色通道”申报评审职称的,有职称证书人员自取得职称次年起参加继续教育学习;无职称证书人员对继续教育学习不做硬性要求。

                ②根据专业技术类职业资格与职称对应关系,使用职业资格申报评审职称的,须完成2019年度以来继续教育学习;

                ③从事工程技术工作拟申报评审职称的技能人员(高级工、技师、高级技师),仅须完成2021年度公需和专业科目继续教育学习。

                注意:技能人员的高级工、技师、高级技师等职业资格与专业技术类职业资格如一级建造师等不同。

                ④外地调入专技人员自调入当年开始进行继续教育,调入前经历需提供外地市一级人社局组织的继续教育相关学时证明进行补充。

                ⑤申报工程技术系列的必须学习工程技术系列的专业课。

                (九)能够按时提供完备准确材料。

                (十)上级部门要求的其他条件,根据上级部门政策进行调整。

                三、报送材料的要求

                (一)报送时间要求

                工程技术职称副高级网上申报时间及报送纸质材料:2021年9月7日-2021年9月14日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00(周末及国家法定节假日不受理申报)。申报数据逾期未上传至济南邦得人力资源有限公司高新分公司单位账号的,一律不再受理。

                各呈报部门完成网络数据以及纸质材料的审核-退回修正-复审-汇总上报评委会办事机构。

                2021年9月15日一上班邦得统一将系统数据汇报区人才,纸质材料等待区人才通知。

                  收到各单位通过系统报送的职称数据后,分公司所在人才工作办公室将严格审核是否符合申报★条件和职称政策。对不符合申报条件和程序的,将在系统上标明原因,及时退回;对需要补充材料的,将注明原因退回,申报人员应按要求进行完善,并在规定的时间内重新提报,逾期未提报的视为自动放弃;对符合申报条件和程序的,通过系统汇总上报到对应评审委员会办事机构。

                依据往年经验,截止日之前几天申报人员多,建议所有申报单位以及申报员工见到通知后立即准备材料,尽早申报。

                同时员工工作繁忙以及出差等情况,请授权亲友跟↘进按时操作。

                (二)网上申报要求

                请符合条件用工单位审核同意邦得在职在岗派遣员工加入QQ群:(881535443,根据2021.09.07左右上传群文件流程图进行操作),预审核通过的申报人员需登录“山东省专业技术人员管理服务平台”进行注册填报并逐级上报。使用无毒谷歌浏览器登录注册。系统中的邦得总公司请选择济南邦得人力资源有限公司高新分公司(请不要选择总公司,即请不要选择济南邦得人力资源有限公司)。 “山东省专业技术人员管理服务平台”进行注册填报并逐级上报。平台网址:,也可登陆山东省人力资源社会保障厅网站-网上「办事服务大厅-系统快捷入口-山东省职称申报评审系统登录。

                推荐上报前,用工单位内部进行申报情况公示,公示期5天。国家、省驻济企事业单位、央企所属单位,按照人事隶属关系和职称管理权限,报单位相应上级职称主管部门评审。

                专业技术人员负责填写相关信息,按照要求上传附件。网上填报信息必须真实、准确、合法、有效,和纸质材料完全相符,并且完整清晰上传所有材料的扫描件。凡未按本通知要求清晰、完整、规范填报材料、上传附件导致影响评审的,责任自负。

                邦得在汇总“职称申报数据上报”时,将参与本工程技术评委会中级和高级评审的申报人员按单位推荐分别排序并维护入申报人员“单位推荐排序设置”中。其中,企业按照实际情况选择填报;事业单位必须对本单位申报人员(含劳动合同、劳务派遣)的单位推荐排序情况进╲行填报。

                请仔细阅读附件2: 职称系统填写说明。

                (三)职称申报材料报送的类别、数量及要求

                1.《山东省专业技术职称评审表》4份原件(A3纸型),须从系统中生成导出并正反面同向打印。(其中2份用工单位盖章签字,其他2份邦得根据用工单位出具的进行出具)。邦得汇总本单位所有申报人员的评审表,报送至分公司所在区人才工作办公室人才服务窗口。

                2.学历及学位证书扫描件以及对应学信网“学历备案表”及“学位认证报告”扫描件,上传评审系统。(1份用工单位核实盖章出具,另外1份邦得根据用工单位出具的进行出具)。

                对于参加工作后取得的学信网查询一致的毕业学历,不再限定年限要求。

                3.现职称证书(或职业资格证书)、用工单位公布公布聘任的文件或聘书扫描件,上传评审系统。专业技术类职业资格和职称的对应关系,按照鲁』人社办发〔2019〕14号文件执行。聘文模板〓请见附件9。

                4.系统填写反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等,1200字以内)。

                ①突出工作业绩。专业技术人才在技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛等方面取得业绩和成效,注※重社会和业内认可。

                ②使用用第三人称填写或者省略主语,去掉我自己等,填写从事专业与所学专业相符,突出业绩,内容充实,把表格填满,列举申报要求年限的的专业技术工作,不写日期,不要雷同,不得代写,1-2件工作业绩展开详细说明如工作量遇到困难如何迎难而上的,解决的方式方法,不体现时间,不体现行政↘方面,不体现用工单位名称,不体现从事的岗位名称等内容。

                ③突出职业能力。注重专业技术人才在执行操作规程、解∏决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献,注重自主创新能力。

                ④突出职业道德。突出从事一线工作,爱岗敬业,有利于弘扬工匠精神。

                4.“任现职以来取得的代表性成果”中的代表性“论文/著作”、“专利”、“课题”、“获奖”、“其他”等5项,每项填报数量不超过3件。其中代表Ψ 性“论文/著作”需上传论文原件的扫描件及论文检索打印截图等;代表性“专利”、“课题”、“获奖”等需上传成果及奖励证书等原件及其证明文件的扫描件(证明截图时需要包含网站上面的网址;附件论文扫描件模板请见5.2.1,下载下来以后请使用PDF的软件打开,有详细标框,不是涂黑。

                “其他”项填写除以上4项之外的其★他能证明专业技术能力的代表性材料及其扫描件。

                5.2017-2021五个年度的继续教育公需科目,每年度30学时;2021年度继续教育专业科目60学时和公需科目30学时。《济南市专业技术人员继↓续教育学时证明》扫描件,上传评审系统。

                6.任现职期间各年度考核登记表原件的扫描件,上传评审系统。模板请见附件5.3.1正反面同向打,邦得根据用工单位签字盖章出具的进行出具。

                7.《推荐申报专业⌒ 技术职称“六公开”监督卡》扫描件1份,上传至评审系统“上传其他附件”位置。模板请见附件10。

                用工单位盖章出具【。公章、日期、负责人及领导签字均不能少。用工单位从事专业技术的人员签字,A4纸型,原件)。

                邦得根据用工单位出具进行出具。

                六公开监督卡上传至其他附件一栏,一个单位申报不同级别人员每个级别分别都需要单独的六公开监督卡。专业技术人员总数填写自己单位所有有职称的人员总数,实际参加推荐的人数填写不少于专业技术人员总数的三分之二,被推荐人员数为此次申报该级别职称的人数。

                在下方签字的人员为实际参加推荐的人员(参加推荐的人员不得参与此次评审)。

                8.单位公示报告1份,用工单位盖章出具,模板请见附件12。邦得根据用工单位出具的进行操作出具。

                用工单位确定推荐申报职称人员名单后,将申报人的申报材料及有关情况在单位内部进行公示(有保密要求和涉及个人隐私的除外),公示期不少于5个工作日。

                9.非公经济组织等企业工程技术人员申报中、高级职称评审“绿色通道”以及国有企业申报工程技术◇中级“绿色通道”的,须另外填写《工程技术人员职称评审绿色通道登记表》。

                非公经济组织等企业通过“绿色通道”申报副高级职称的,还须上传营业执照扫描件。

                《济南市职称评审绿色通道登记表(工程技术人员)》扫描件和非公经济组织等企业通过“绿色通道”申报副高级职称的营业执照扫描件,上传至评审系统“现专业技︽术职称”填报位置。

                模板请见附件7绿色通道表。用工单位盖章出具2份,其中1份邦得信息版本,邦得与用工单位联合〖盖章签字出具。用工单位需要符合中级走绿色通道的要求。

                11.须上传社保证明扫描件。如确有特殊情况无法上传的,须提供与社保证明同等效力的其他证明材料,经呈报部门同意后方可申报。网上打印济南市社保的社保权益单友情提示请见附件8。

                12.派遣证明模板请见附件13,需要用工单位及邦得分公司联合盖章。邦得盖章需要员工填写13.1及13.2

                员工除了※提供附件13以外,还需要提供派遣协议原件扫描件从第一页到盖章页(中间页也扫描,用工单▅位与派遣证明上的盖章单位一致,请联系用工单位人事或者联系邦得对接业务老师)、与邦得签订的有效劳动合同原件扫描件从第一页到盖章页(中间页也扫描,用工单位与派遣证明上的盖章单位一致)。

                13.档案袋:档案袋封皮样式请见附件14,建议大家从网上购买一致样式。

                14.所有扫描件均为手续齐备再扫描上传,例如《绿色通道登记表》(附件7新版)、《年度■考核表》等需签字盖章齐全再上传。

                15.各类电子表格,在市人力资源社会保障局网站下载

                四、各级部门单位审核要求

                1. 单位审核。专业技术人员所在用工单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报推荐工作。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。单位需对学历认证报告等逐一①进行网上比对查询,要求专业技术人员提交纸质原始材料和网上申报数据进行一一比对,确保申报材料真实、准确、清晰、完整,与纸质材料完全一致。审查审核无误后,通过系统将本单位申报人员的数据汇总上报到上级主管部门,同时提交《评审表》及其他需要提交的纸质资料。

                2.各主管部门、呈报部门要认真审查所有网→上资料,对学历认证报告等逐一进行网上比对查询,对照数据审核《评审表》及其他需要提交的纸质资料,确保符合申报条件和职称政策,并确保网上填报材料规范、完整、清晰。对不符合申报条件和程序的申报材料,应在系统上标明原因,及时退回,并请专业技术人员所在单位书面告知申报人。对于符合申报条件和程序的,通过系统汇总上报到工程技术评审委员会账号。

                3.用人单位对本单位审核通过人员的《山东省专业技术职称评审表》审核无误并确保由专业技术人员本人在“诚信承※诺书”栏签字后,在“单位意见”栏填写意见、签字并加盖单位公章,汇总本单位所有申报人员的《山东省专业技术职称评审表》(原件2份)及其他纸质资料(中级走绿色通道表等),报送至主管部门。

                4.主管部门、呈报部门对用人单位报送的《山东省专业技术职称评审表》(原件2份)等审核无误后,在各自意︾见栏填写意见、签字并盖章,在规定的期限内将《山东省专业技术职称评审表》(原件2份)连同其他纸质资料,报送至市工程职称评委会办事机构。

                5.市工程中、高级职称评委会办事机构经审核,不符合申报条件和程序的以及需要完善和补充的,用人单位及申报人员应按要求进行完善和补充,并在规定的时间内重新提报补充,逾期未提报补充的视为自动放弃。

                6.本年度市工程中、高评委办事机构不集中审核纸质申报材料。办事々机构对网上填报的有关情况及附件有疑问、需与纸质原始材料进一步核对的,专业技术人员个人、单位、主管部门应予以配合。拒不配合的,视为放弃申报。

                五、纪律要求

                (一)严禁申报人员通过未建立真实劳动(聘用)关系的用人单位申报职称,一经发现,将根据《济南市专业技术职务评聘工作责任追究办法》(济人社发〔2011〕231号)有关规定追究相关用人单位和申报人员责任。落实用人单位审查材料的◤主体责任,用人单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。实行职称申报评审“个人承诺制”,对有违法违纪、学历学位学术造假等品行不端行为的专业技术人员,实行“一票否决”。 

                (二)按照《山东省公共信用信息管理办法》(山东省人民政府令 第314号)规定,专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为,将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织,将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予□一定限制和惩戒。

                六、其他要求

                1.经市人力资源社会保障局审核准予破格申报的工程专业技术人员,需参加面试答辩,答辩时间和地点另行通知。

                2.槐荫区、章丘区、平阴县及济南高新区负责本辖区所属专业技术人员的工程技术中级专业技术职务资格评审,有关要求分别按照相应区、县的通知执行。

                3.按照《山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知(鲁发改成本〔2021〕638号)文件规定,中级专业技术职务资格(职称)评审收费标准为每人次160元;高级专业技术职务资格(职称)评审收费标准为每人次360元。

                4.目前职称报送途径归口管理审核严格,事业单位以及国企等不区分编内编外,请大家通过用工单位渠道申报职称。如果通过邦得申报,上级部门可能会审核不通过,如果上级部门审核通过,则职称证书上面显示的工作单位是邦得的全称,请一定提前咨询好别影响到以后招投标、资质审核使用、下一级别职称申报可能会无法申报。

                请大家一定与上级审核部门等保持良好关系,互相理解,以免影响到自己及他人职称申报。

                5.用工单位有多名申报者,若其中存在不符合条件者,要将其排除,相对应的表格↓(“六公开”监督卡等)。

                6.学历为依据学历,学校名称与毕业证书公章一致。

                7.在最终有结果前请保持邦得总公司在职以防止影响到职称的评审。

                邦得职称咨询电话:(0531) 8708-1703  邦得档案室:(0531) 8708-1711。

                2021邦得在职派遣员工中级副高级职称评审QQ群:881535443。

                人事交流QQ群:530650384。

                8.报送纸质申报材料地址:济南人才市场经十路22399号济南市人才服务中心内一层西头左手边9号窗口(乘坐117,81,56路等公交车五里牌坊站下车即是)。

                9.申报建设工程系列中级及副高级需要等待市建委通知,接到通知后发布。

                10.总公司协助分公司申报。

                 

                                     济南邦得人力资源有限公司

                                         2021年9月7日

                 

                附件: 

                1  济人社函【2019】37号

                2  职称系统填报说明

                3  工程技术现从事专业列表(职称系统导出)

                4  职业资格与职称对应表

                5  扫描件模板

                6  现职称(职业资格)聘任年限计算表

                7  济南市职称评审绿色通道登记表(工程技术人员)新

                8  网上打印济南市社保的社保权益单友情提示

                9  聘文参考模板

                10推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡

                11 职称评审相关政◥策

                12 公示报告

                13 派遣证明模板

                14档案袋封皮

                附件3:工程技术现从事专业列表(参考).xlsx

                附件2: 职称系统填写说明.docx

                附件1: 济人社函【2019】37号.pdf

                附件4:职业资格与职称对应表.xlsx

                附件5.2.1.2:论文扫描件基本格式模板(如扉页体现刊物级别,扫描加在封面之后).pdf

                附件5.1:学历学位备案表扫描成一个PDF文件.pdf

                附件5.2.1论文扫描件.pdf

                附件5.3.1:专业技术年度考核表.doc

                附件6:聘任年限计算表.docx

                附件5.3:年度考核表扫描件样本.pdf

                附件5.4 :学历学位验证模板.doc

                附件7:济南市职称评审绿色通道登记表(工程技术人员)新分公司所在区人才版本.doc

                附件9:聘文参考模板.doc

                附件8: 网上打印济南市社保的社保权益单友情提示分公司.doc

                附件10:推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡.doc

                附件11:职称评审相关政策.pdf

                附件12:公示报告.docx

                附件13.1:派遣证明模板.doc

                附件13.2:邦得在职派遣员工申报职称邦得协助出具材料申请.docx

                附件14.1.1:档案袋封皮样式请大家从网上购买.jpg

                附件14.1.2 2018年现场购买专用档案袋的地址大家去前请咨询下建议大家网上购买.jpg